Für seinen aktuellen „Pension Survey“ hat der europäische Versicherungs-Dachverband Insurance 
Europe 12.700 volljährige Personen aus zwölf Ländern zu ihrer Altersversorgung befragt. Die 
demografische Herausforderung, dass immer weniger Beitragszahler immer mehr 
Rentenempfänger finanzieren müssen, betrifft fast all diese Länder ebenso wie Deutschland. 
Dennoch sorgen 41 Prozent der Befragten nicht privat fürs Alter vor – von den Frauen sogar 46 
Prozent. Ähnlich hoch ist mit 40 Prozent der Anteil derer, die wegen der aktuellen 
wirtschaftlichen Situation Einbußen bei ihrer Altersvorsorge hinnehmen müssen. 

Über alle Länder hinweg gibt eine große Mehrheit der Sicherheit der Altersversorgung den 
Vorrang vor Renditemöglichkeiten. In Deutschland sind es 82 Prozent, noch darüber liegen 
Griechen (86), Finnen (85) und Österreicher (83); im europäischen Durchschnitt setzen 81 
Prozent diese Priorität. „Das unterstreicht die große Bedeutung verlässlicher Zusagen“,
kommentiert Jörg Asmussen, Hauptgeschäftsführer des Gesamtverbands der Deutschen 
Versicherungswirtschaft (GDV).

In immer mehr Firmenbetrugsfällen setzen die Kriminellen künstliche Intelligenz ein, um 
Sicherheitsmechanismen zu umgehen. So hilft KI etwa bei der Identifizierung potenzieller, leicht 
erreichbarer Opfer und bei der glaubwürdigeren Gestaltung von Hacking- und Phishing-Mails. 
Auf diese Weise gelangen die Betrüger an geschützte Daten oder veranlassen – scheinbar im 
Namen von Vorgesetzten – Zahlungen auf ihre Konten. 

Wie die deutschen Kreditversicherer berichten, treibt dieses Vorgehen die Schadensvolumina in 
der Vertrauensschadenversicherung nach oben. Gemäß einer vorläufigen Hochrechnung dürfte 
die Gesamtsumme für 2025 über 200 Millionen Euro betragen, ein Plus von rund 20 Prozent 
gegenüber dem Vorjahr. Da nur die versicherten Fälle erfasst werden, ist das tatsächliche 
Schadensausmaß wesentlich größer. 

Die Kreditversicherer empfehlen den Unternehmen daher dringend, wachsam zu sein und ihre 
Sicherheitsvorkehrungen zu optimieren. Dazu gehören nicht nur technische und 
organisatorische Schutzmaßnahmen, sondern auch regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter, um 
sie für die sich wandelnden Risiken zu sensibilisieren.